YMC的成立旨在透過與集團不同部門的員工接觸與互動，促進內部的關懷文化。YMC是一個基礎廣泛的溝通、學習和社交平臺，可以幫助連接所有員工，包括是高級或初級員工、總部或駐地員工、協興或惠保員工。
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我們通過提供多樣的培訓來培養持續學習的文化，不僅涵蓋專業知識和技能，還涵蓋與個人效率和組織管理相關的領域。
YMC的成立旨在透過與集團不同部門的員工接觸與互動，促進內部的關懷文化。YMC是一個基礎廣泛的溝通、學習和社交平臺，可以幫助連接所有員工，包括是高級或初級員工、總部或駐地員工、協興或惠保員工。
